我院青年教师潘禹辰于2023年6月17日，被邀参加中国系统工程学会2023年青托论坛，并进行第六届青年托举人才项目的结项汇报。潘禹辰从学术成果、科研项目、教书育人以及社会服务四个维度，全方面汇报介绍了他在托举期三年内所取得的成果进展。汇报结束后，评议专家对潘禹辰在各方面取得的成果给予高度肯定，并对潘禹辰的未来发展寄予厚望。出席评议的专家包括：西安交通大学管理学院院长冯耕中教授、国务院学位委员会系统科学学科评议组召集人（曾任）狄增如教授、国家杰青李勇建教授、国家杰青李建平教授、国家杰青张新宇研究员、《管理科学学报》主任熊熊教授、系统工程学会秘书长唐锡晋研究员、常务副秘书长房勇副研究员等。

青年人才托举工程项目于2015年10月启动，面向有较大创新能力和发展潜力的青年科技工作者。进行连续3年稳定的资助培养。旨在创新青年科技人才的遴选机制、培养模式、评价标准与评价指标体系，打造国家高水平科技创新人才后备队伍。潘禹辰为2021年管理学领域入选者，该年度中国科协共资助各领域青年学者200人，管理学领域2人。

潘禹辰为中国人民大学信息资源管理学院讲师，中国人民大学“杰出学者”青年学者B岗。主要从事大数据分析与深度学习、人工智能与机器学习相关的研究，尤其是在个性化推荐与医疗健康领域的应用。近三年，潘禹辰共主持国家、省部级及校级各类人才及纵向项目12项，5项结题，7项在研。其中包括国家级人才项目1项，自科项目2项，校内面上项目1项，教改项目1项等。参与多项科技部、自科、社科重大及重点项目等。基于上述项目的相关研究，潘禹辰以主要作者共发表录用学术论文13篇，其中人大A类期刊9篇，B类期刊2篇。