信息资源管理学院2022年面向港澳台“申请-考核制”研究生招生工作方案

为全面准确考查研究生考生的专业基础知识和科研能力，多角度考察研究生考生的综合素质，充分发挥学院和导师在研究生选拔过程中的自主权，探索符合各层次创新拔尖人才选拔特点的研究生人才选拔模式，根据中国人民大学研究生招考制度“申请-考核制”改革方案和《中国人民大学2022年实行“申请-考核制”招生模式面向香港、澳门、台湾地区招收研究生简章》，特制定本工作方案。

一、工作原则

招生工作要自始至终贯彻科学选拔、公平公正、全面考察、客观评价、公开透明的原则，招生过程中任何徇私舞弊、弄虚作假的行为，一经查实即取消录取资格。

二、选拔模式

所有报考我院的硕士学位研究生、博士学位研究生考生均采取“申请-考核制”的模式进行选拔，即考生申请并报名后，由学院对申请考生提交的材料进行集体审核评议，通过审核的考生方可进入综合考核阶段。

三、组织管理

信息资源管理学院研究生招生工作领导小组负责本学院“申请-考核制”研究生招生工作管理办法的制定及整体组织工作。

四、工作程序

1．网上报名

报考我院的考生均须在我校指定的研究生网上报名系统中提交报名信息、网上支付报名费、下载准考证。报考条件、报考类别、报名时间请参见《中国人民大学2022年实行“申请-考核制”招生模式面向香港、澳门、台湾地区招收研究生简章》（网站链接http://pgs.ruc.edu.cn），报名时间2022年2月10日-2022年2月25日。

2．提交申请材料（不论申请成功与否，申请材料恕不退还）

考生的报名申请材料须在2022年3月10日17:00前邮寄至我院（以当天递达妥收为准，建议选择顺丰、EMS快递并注明港澳台博士/硕士申请材料）。

申请材料包括：

纸质材料

（1）报名表（报名网站生成，本人签字）；

（2）证明外语能力的外语成绩单复印件，如托福（TOEFL）/雅思（IELTS）/GRE 考试/全国大学英语考试（CET）/全国高校英语专业考试（TEM）等证明或其他可证明申请者外语能力的成绩单或证书；

（3）学历学习成绩单复印件：申请硕士生的须提供本科成绩单，申请博士生的须提供本科成绩单及攻读硕士学位的成绩单。考生所提供的成绩单须由就读学校官方签发；

（4）学历学位相关证明：申请硕士生的须提供学士学位证书复印件或同等学历文凭，申请博士生的须提供硕士学位证书复印件或同等学历文凭，应届毕业生须提供预计毕业证明或在学证明，毕业后补交学位证书。持内地（祖国大陆）教育机构学历者，提供的学位证书复印件上应加盖学校公章。持国（境）外教育机构学历者，还须提交中国教育部留学服务中心出具的学位认证报告，应届生应在入学前补交认证报告；

（5）书面推荐书：申请硕士生的须提供两名与申请专业相关的副教授以上（含副教授）或相当职称(副高职)的专业人士书面推荐书；申请博士生的须提供两名与申请专业相关的正教授或相当职称(正高职)的专业人士书面推荐书；

（6）学术简历：学习和工作经历、经验、能力、特别成就等，不超过1500字；

（7）研究计划：攻读研究生学习期间研究构想,不少于4000字（考生自行用A4纸打印，无固定模板，自行撰写）；

（8）科研成果复印件：包括已经发表的论文、未发表的工作论文或学位论文，不超过3件（申请博士须提交已发表在学术期刊上的研究论文至少1篇，往届生还须提供硕士毕业论文，应届生须提交硕士毕业论文的研究设计）；

（9）其他表明考生综合能力的学习证书或获奖证书复印件；

（10）体格检查报告（包括一般性体检项目，如血常规、尿常规、内科、外科、胸片等）；

（11）考生身份证明复印件：

①港澳地区考生需提供香港或澳门永久性居民身份证和《港澳居民来往内地通行证》或《港澳居民居住证》。

②台湾地区考生需提供在台湾居住的有效身份证明和《台湾居民来往大陆通行证》或《台湾居民居住证》。

电子版材料

以上所有材料原件扫描后各保存为单PDF文档，分别按以上序号及名称命名，电子版材料打成一个压缩包（命名：港澳台+硕士/博士+报考专业+考生姓名）发送至邮箱（rucirmyanzhao@163.com），邮件主题同压缩包名称。

考生逾期未提交上述材料视为放弃报考资格，考生提交的以上所有申请材料如有不真实的，取消复试资格；已被录取的，取消录取资格。

3．材料审核

我院对考生提交的材料进行资格审核，材料审核分满分100分，材料审核环节成绩及达标要求在院网站上公布，材料审核达标的考生方可进入综合考核阶段。

4．综合考核

（1）综合考核办法和名单将于3月末在我院网站上公布。

（2）综合考核时间一般为4月，具体时间以综合考核办法通知为准。

（3）综合考核形式与内容: 综合考核环节包括笔试考核和面试考核，以远程在线形式进行。

笔试考核科目为专业综合笔试，满分100分。笔试方式为闭卷考核，远程线上开展。

面试考核科目为专业能力及综合素质面试、外语听力与口语面试，其中专业能力及综合素质面试满分150分、外语听力与口语面试满分50分。

跨学科报考博士的考生须在复试阶段加试两门专业课，两门加试科目的考核在同一面试单元进行，各50分。加试科目均不得低于30分。

5．确定录取

根据中国人民大学研究生录取工作管理办法开展录取工作。我校根据考生的思想政治素质和品德、报名资料、外语能力、专业知识、考核成绩、科研能力、创新能力、综合素质、导师意见等，综合审查后择优录取。拟录取名单确定后，我校将通知拟录取考生体检，体检安排另行通知。录取通知书于7月初由我校函寄考生本人。

如有以下情况之一的考生，不予录取或取消录取资格：

（1）未参加考核或者考核成绩不达标。

（2）发现考生不符合报考条件、或替考、或政治思想道德状况不符合录取要求、或弄虚作假的，视为复试不合格，不予录取。

（3）体检不合格经复查仍不符合规定条件的。

（4）未经拟录取名单公示。

（5）提供虚假信息。

（6）学术不端者，一经发现不予录取。

（7）入学报到时，应届毕业生如不能提交毕业证书原件，或在境外接受高等教育但不能提交经教育部留学服务中心认证的学历证书的，取消录取资格。

五、联系方式

联系电话： 86-10-62511463 张老师

咨询邮箱：rucirmyanzhao@163.com

办公时间：工作日08:00—11:30,14:00—17:00

地址：北京市海淀区中关村大街59号中国人民大学信息楼211室

附件：

信息资源管理学院2022年招收港澳台博士研究生导师名单