2024年9月24日，“青年发展·北京对话（2024）——新质生产力视域下青年的使命与担当”学术活动在京举行，我院副院长钱明辉教授受邀参加，并以“新质生产力背景下青年人才政策的挑战与应对策略”为题作专题报告。
“青年发展·北京对话（2024）”学术活动由共青团北京市委员会、中国青年工作院校协会、北京市社会科学界联合会、北京哲学社会科学规划办公室联合主办，北京市团校等单位联合承办，聚焦“新质生产力视域下青年的使命与担当”“教育科技人才融合，赋能新质生产力发展”“青年发展型城市建设”等研讨方向，邀请专家在交流中汇聚众智，共话青年发展，共谋新时代党的青年工作。中央团校（中国青年政治学院）党委书记张传慧出席主题研讨会议并致辞，来自全国高等院校和科研院所的专家学者、各省市团校相关负责同志以及首都各界青年代表200余人参会。
钱明辉教授的专题报告围绕新质生产力对青年发展的新要求、青年人才政策的特征与问题、青年人才政策的优化建议三方面展开了深入探讨。钱明辉教授分析了新质生产力对青年群体的创新思维、学习能力、跨界融合能力提出了更高的要求，并且基于对全国近150个城市当前人才政策的充分梳理，发现各城市青年人才政策主要聚焦于引进、培育、激励和服务四个维度，分别以放宽落户限制，承诺优厚待遇；给予培训支持，搭建实践平台；设立奖励机制，拓宽晋升通道；保障生活需求，提供工作指导为主要特征。钱明辉教授指出尽管各城市在人才政策上不断探索与创新，但面对新时代的发展要求，人才政策在制定和实施过程中仍然面临一定的挑战，为此，可以从“拥抱数字化政策手段”“健全教科才融合培养”“完善闭环管理政策体系”等方面进行优化。钱明辉教授的专题报告内容受到了与会专家和青年学者的高度评价，进一步提升了我院在相关领域的学术影响，也为推动新质生产力背景下的青年发展作出了积极贡献。
钱明辉教授长期从事指数研发与测评工作，近期持续关注人才政策问题，联合相关单位开展了“中国人才友好型城市发展指数”研究。该研究旨在科学评估不同区域“人才友好型城市”的建设水平，以爱才友好度、育才友好度、引才友好度、用才友好度和宜才友好度五个一级指标和34个二级指标为基础，构建中国“人才友好型城市” 评价指标体系，具体成果将于2024年11月起陆续发布。