2024年7月19日，长江经济带“人才友好型城市”研讨会在我院召开。本次研讨会举办的目的是加强学院与地方之间的交流，研讨“人才友好型城市”的相关概念与关键指标，为后续研究提供指导。研讨会由中国人民大学信息资源管理学院副院长钱明辉教授主持，中共宜宾市委人才和大学城工作局副局长余洪吉、中共宜宾市委人才和大学城工作局建设管理科科长宋平、界面新闻副总编辑、区域和智库中心主编崔宇、界面智库资深研究员毛盾、界面智库研究员王玉、中国人民大学信息资源管理学院博士后应芷安、博士潘菲等参加研讨会。

党的二十大报告提出“人才是第一资源”“人才强国战略”“人才引领驱动”等关于人才的重要论述，建设人才友好型城市是落实党的二十大精神和中央人才工作会议要求的重要体现，是推动中心城市提升人才竞争力的根本要求。本次研讨会围绕长江经济带“人才友好型城市”相关研究问题展开了深入交流。会议内容主要包括三个环节，首先是由应芷安围绕长江经济带“人才友好型城市”的研究工作展开汇报，包括政策框架解析、指标体系设计、研究对象范围确定、研究思路构建等方面。接着，余洪吉介绍了宜宾市在“人才友好型城市”建设方面的实践做法，并分享了对于研讨会议题的理解与思考。最后，与会人员围绕长江经济带“人才友好型城市”研究指标的合理性、研究数据的可得性、研究成果的发布等问题展开了深入的讨论，为后续工作奠定了基础。

本次研讨会增强了高校与地方对“人才友好型城市”的关注，同时推动了学院与地方部门的互动交流。