为做好博士研究生招生考试综合考试（以下简称综合考核）工作，规范综合考核方式与过程，按照学校的有关规定，制定本工作办法。
一、综合考核原则
综合考核工作要自始至终贯彻科学选拔、公平公正、全面考察、客观评价的原则。
二、综合考核组织
综合考核工作在信息资源管理学院研究生招生工作领导小组的组织下进行。
三、综合考核基本要求
各专业考生进入综合考核的申请材料审核分数线：
图书馆学 85分
情报学 85分
档案学（非专项计划） 80分
档案学（少数民族骨干计划）80分
数据管理 80分
信息分析 80分
数字人文 80分
我院实行差额综合考核，生源充足情况下差额综合考核比例不低于120%。
四、综合考核内容和形式
综合考核内容为外语水平（100分）、专业水平（100分）、综合素质（100分）和思想政治素质考核，采用笔试和面试两种考核形式。
笔试为闭卷考核，总分150分，其中专业外语50分、专业水平100分（含专业知识、研究设计、研究方法等）。
面试考核总分150分，其中外语听力及口语50分、综合素质部分100分（含学术基础、知识结构、科研能力等）、思想政治素质考核（含考生的政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面）。思想政治素质考核结果不计入面试总成绩，不合格者不予录取。
凡是进入综合考核名单的考生均须按照我院的安排参加报到和综合考核。未按时参加的视作自行放弃综合考核资格。
五、综合考核安排
1.综合考核报到
时间：2024年3月6日（周三）上午8:00-8:30
地点：信息楼301
请考生持有效期内的本人身份证原件、硕士学历证书原件、硕士学位证书原件（境外获得学历学位的考生还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书、应届生持每学期注册的学生证）、可证明外语水平的成绩单或证书原件、《报考中国人民大学研究生思想政治素质和品德鉴定表》原件完成报到。
8:30-9:00报到会，迟到15分钟以上者视为放弃综合考核资格。
2.笔试：2024年3月6日上午9:00-12:00、地点：信息楼301
3.面试：2024年3月6日下午13:00开始、3月7日全天，面试具体安排报到会时通知。
六、成绩计算
1．专业水平笔试成绩60分（含）以上、专业外语30分（含）以上，综合素质面试成绩60分（含）以上、外语听力及口语30分（含）以上为合格，综合考核合格的考生方有资格参加综合考核总成绩排名。
2．综合考核总成绩=外语水平成绩×20%+专业水平成绩×40%+综合素质成绩×40%。
七、录取原则
学院根据《中国人民大学博士研究生招生计划管理办法》开展录取工作。学院对报考同一专业非专项计划的考生的综合考核总成绩由高至低进行排序，在本专业当年可录取名额内择优确定推荐名单（总成绩并列的将依次按照专业水平成绩、综合素质成绩、外语水平成绩排序择优录取），综合考核不合格者不予录取。
对专项计划（“少数民族高层次骨干计划”和“对口支援院校高校教师”）考生的综合考核总成绩由高至低进行排序，在具体专项计划名额内择优录取。
拟录取名单经信息资源管理学院研究生招生工作领导小组审议后报学校研究生院，最终以学校研究生院公布为准。
八、违规处理
考生应诚信应试，对在考试过程中，违反诚信、规范应试相关规定者，无论何时，一经发现，将取消考试成绩或录取资格，触犯法律的，按有关法律法规进行处理。
九、咨询方式
考生对综合考核政策和准备存在疑问的，可通过以下方式咨询：
电话：010-62511463
办公时间：工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00
十、其他注意事项
以上综合考核安排如有变化另行通知。请各位考生注意每日关注学院网站公告信息。
十一、本办法自颁布之日起生效，由信息资源管理学院研究生招生工作领导小组负责解释。
信息资源管理学院
2024年2月9日